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0x90Lição 10 de 11

Faça boas perguntas ao entrevistador

Use os últimos minutos para conhecer a vaga e deixar uma boa impressão.

20 min Questionário com 5 perguntas
Ao final desta lição, você saberá
  • Preparar perguntas bem pensadas para cada entrevistador.
  • Usar as perguntas para avaliar a equipe e a vaga.
  • Evitar perguntas que passam o sinal errado.

Quase toda entrevista termina com “Que perguntas você tem para mim?”. Isso faz parte da avaliação - boas perguntas mostram curiosidade e seriedade - e é a sua chance de descobrir se você realmente quer a vaga.

Perguntas que valem a pena

  • O trabalho: “Como seria o sucesso nos primeiros seis meses?” “Qual é o maior desafio técnico que a equipe enfrenta?”
  • A equipe: “Como a equipe toma decisões técnicas?” “Como funcionam o plantão e os incidentes?”
  • Crescimento: “Como os engenheiros daqui chegam a cargos sêniores?” “Como é a mentoria?”
  • A experiência do entrevistador: “O que mais surpreendeu você desde que entrou?”

Adapte as perguntas à pessoa: pergunte a um engenheiro sobre code review e ferramentas, a um gestor sobre os objetivos e o crescimento da equipe, e a uma liderança sênior sobre estratégia.

Prepare mais perguntas do que vai precisar - algumas vão ser respondidas durante a conversa. Ouça as respostas e faça um aprofundamento natural; uma conversa de verdade deixa uma impressão melhor do que uma lista lida em voz alta. Deixe os detalhes de remuneração para o recrutador.

Prática: escolha as suas perguntas

Experimente

Até 15 XP

Boa pergunta ou chance perdida?

As suas perguntas fazem parte da avaliação. Decida quais destas deixariam uma boa impressão.

0 de 6 classificadosPontuação 0/0
  • “Como seria o sucesso nos primeiros seis meses?”

  • “O que a sua empresa faz?”

  • “Qual é o maior desafio técnico que a sua equipe enfrenta este ano?”

  • “Quantos dias de férias eu tenho?”

  • “Como a equipe lida com discordâncias sobre a direção técnica?”

  • “Não, acho que você já cobriu tudo.”

Principais conclusões

  • Prepare várias perguntas adaptadas para cada entrevistador.

  • Use-as para avaliar a vaga, a equipe e o crescimento.

  • Faça aprofundamentos; evite perguntas que você poderia ter pesquisado.

Quiz da aula

5 perguntas · aprovação com 4 acertos · até 50 XP

Ao passar, você conclui a aula e mantém sua sequência. As perguntas erradas voltarão em sessões de revisão.

Dúvidas sobre esta lição

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