Responda “Fale um pouco sobre você”

A maioria das entrevistas começa com “Fale um pouco sobre você” ou “Me conte a sua trajetória”. Não é um pedido para contar a história da sua vida. É a sua chance de enquadrar a conversa: quem você é profissionalmente, no que é mais forte e por que esta vaga é o próximo passo lógico.

• Presente: o seu cargo atual e a coisa mais relevante que você faz. “Sou engenheiro de back-end numa startup de logística, onde sou responsável pelo nosso serviço de roteirização.”
• Passado: um ou dois destaques que mostrem habilidades ou impacto relevantes. “Antes disso, eu… onde liderei…”
• Futuro: por que você se interessa por esta vaga e por esta empresa, ligado ao que acabou de descrever.

Busque de 60 a 90 segundos - cerca de 150 a 225 palavras num ritmo normal de fala, de mais ou menos 150 palavras por minuto.

As pessoas falam cerca de 150 palavras por minuto, então uma apresentação de 60 a 90 segundos tem só 150 a 225 palavras. É mais curto do que a maioria imagina: mais ou menos um parágrafo para o presente, um para o passado e um para o futuro.

Adapte a apresentação a cada empresa. Para uma vaga de infraestrutura, destaque o trabalho com confiabilidade e escala; para uma equipe de produto, destaque a entrega de funcionalidades para usuários e o trabalho com designers. Termine no futuro, para que a conversa siga naturalmente para o motivo de você estar ali.